◆社会福祉法人保内園は、養護老人ホーム泉荘とグループホームのどかを運営しております。「すべてのお年寄りを大切にする」という、設立当初からの熱い想いを行動指針として、地域に根差した施設運営を目指しております。小さな法人ならではの家庭的な雰囲気があり、職員同士が話しやすく、すぐに仕事について相談ができる風通しのよい職場です。 ◆「養護老人ホーム」とは、現在置かれている環境では生活が難しく、経済的にも問題がある６５歳以上の高齢者が、市区町村の決定「措置」によって入所できる「措置入所」施設です。 目的は、高齢者が自立した生活が送れるよう、または、社会復帰が出来るよう、生活支援や相談援助等を行います。 ◆無資格・未経験の方でも大歓迎です。介護というよりも、主な業務は「生きがいづくり」や「日常生活の支援」です。利用者の皆様の「笑顔づくり」や「その人らしく」「いきいきとした生活」を送っていただくための支援を一緒にしませんか？「生きる感動をあなたと！！」 利用者・職員一同、スケッターさんがいらっしゃることを心よりお待ちしております。
奥久慈の緑に包まれた小高い丘の広々とした敷地に建つ3階建ての当施設は、四季折々の色彩に映える様子が、虹を思わせる感じから「虹の丘」としました。 虹の丘では病気や障害のために自宅だけでの生活が困難になられた方に、必要な介護と大子温泉を利用した入浴、リハビリやレクリェーションを提供しています。心身のリフレッシュ、機能の維持・回復をすることで住み慣れた自宅で、自分らしくいつまでも生活できるよう支援しています。
＜法人理念＞ 社会福祉法人清和会は、高齢者・子ども・障がいのある人、一人ひとりに対してのノーマライゼーションの追求と人権の尊重を基本理念とし、「和衷一心」－思いを同じくする－を心として、利用者とその家族が地域で安心して、心豊かに暮らせるよう、質の高い専門的なサービスを提供します。また、皆様から信頼される地域に根ざした社会福祉法人を目指すとともに、地域及び関係機関等と連携しながら地域福祉の向上に努めます。 ＜運営方針＞ 1.人間の尊厳と社会連帯の理念を基本とし 公正 公平な法人運営に努める 2.地域における福祉サービスの拠点として 常に健全かつ活力ある経営に努めるとともに提供する福祉サービスの質の向上及び事業経営の透明性の確保を図り 地域の期待に応える 3.広く法人 施設の機能を挙げて 地域福祉の充実発展に寄与する 4.職員の資質向上を図るとともに 自己研鑽に努め、社会の発展に応した広い視野をもって経営にあたる
社会福祉法人大子町社会福祉協議会では、訪問介護事業はじめ、「だれもが安心してくらせる地域づくり」を実現するため、地域福祉事業や、障害者総合支援法に基づく事業、行政より受託している子育て支援事業、指定管理事業等を運営しています。 指定訪問介護事業所（通称リケア）は、令和３年４月より運営が開始されました国登録有形文化財である、旧浅川小学校を一部改装した事業所で、１２名の訪問介護員が、大子町全域の高齢者や障害者への支援を提供しています。
「入浴」×「短時間」×「自立支援」、自宅でお風呂に困っているお客様の状態を改善し、再度自宅で自分で入浴できる状態を目指すオンリーワンサービス。 「介護を感じさせない」をテーマに、アジアンリゾート風の店内で、メディカルアロマなどのリラクゼーション空間を提供。カフェサービスを行うなど、差別化を図っています。
≪グループホームについて≫ 認知症で介護が必要な高齢者が、家庭的環境の中で自分らしさを大切に共同生活をするサービスです。 職員が食事、入浴、排泄などの日常生活をサポートし、当たり前の暮らしができるよう支援いたします。 特に近年は入居者のふつうの暮らしを実現するための取り組みをしています。 ≪交通≫ 車などでのアクセスをおすすめします。駐車場（無料） ≪その他≫ 電話は転送になることがありますので切らずにお待ちください。
・経営主体である慈泉堂病院が同じ敷地内にあり、連携を密にして迅速な利用者の健康管理が図られている。 ・インカムシステムをいち早く導入し、職員同士の連絡体制をスピーディにして利用者の生活支援を行っている。 ・利用者の面会については、テレビ、スマホ面会等を実施して徹底した感染症対策に努めている。 ・施設内の清掃については、清掃会社に委託し毎日床清掃、トイレ清掃を実施し衛生管理に努めている。 ・行事委員会による年間計画により施設内各種行事を実施している。（お茶会、七夕飾り、ミニ運動会、クリスマス会、お正月行事、節分、ひな祭りの開催を実施ている。）
◆社会福祉法人保内園は、養護老人ホーム泉荘とグループホームのどかを運営しております。「すべてのお年寄りを大切にする」という、設立当初からの熱い想いを行動指針として、地域に根差した施設運営を目指しております。小さな法人ならではの家庭的な雰囲気があり、職員同士が話しやすく、すぐに仕事について相談ができる風通しのよい職場です。 ◆グループホームのどかは、１ユニット9名、２ユニットで構成され、定員18名の施設として、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で食事の支度や掃除、洗濯などの作業をスタッフと共同で行い、能力に応じて無理のない範囲で出来ることをします。スタッフは見守りながら出来る限り日常生活のことは自分で出来るよう支援させていただきます。また、地域との交流、外出やレクリエーションなど1人ひとりにあったケアを目指しています。「その人らしい自立した楽しい生活」の実現に向けスタッフ一同取り組んでおります。
社会福祉法人 大子町社会福祉協議会 大子福祉作業所は作業訓練及び日常生活訓練を継続的、計画的に行うことで自立した生活が営めるよう援助することを目的とした指定就労継続支援事業所（B型）です。町内企業での出向作業や請負作業、自主製品の製作にも力を入れています。
社会福祉法人 大子町社会福祉協議会 指定就労継続支援事業所（B型）若草共同作業所は、障害者総合支援法に基づく障がい者（主に精神障がい者・知的障がい者）に対し、作業訓練及び日常生活訓練を継続的かつ計画的に行う事により、自立した生活が送れるよう支援することを目的とし、平成19年4月に指定就労継続支援事業所（B型）としてスタートしました。 現在、利用者は22名。役場清掃を始め公共施設の清掃活動や内職、最近では自主製品作りにも力を入れています。 暫く活動できなかった『月一のレクリエーション』もなんとか復活でき、、日ごろのご褒美として息抜きも楽しんでいます。
社会福祉法人大子町社会福祉協議会「だいご放課後児童クラブ」は放課後児童健全育成事業に基づき運営を行っております。放課後児童クラブは放課後や学校の長期休業期間（夏休みなど）等において保護者が仕事又は病気等により昼間家庭にいない児童（小学１年生～６年生）を対象に、遊びや生活の場を提供している施設です。 ≪運営方針≫ 児童が安心して過ごせる生活の場として環境を整え、安全面に配慮しながら運営を行います。職員とともに児童の主体的な遊びや生活を通して、基本的な生活習慣及び社会性を図るよう支援を行います。
2023年の6月から新しく住宅型有料老人ホーム「アイタルホーム」を開業いたしました。 隣には小規模多機能型居宅介護「関所の湯」も同時開業しています。 ・「食と温泉を通して健康に」が当施設の理念です 地元や観光客の方々に愛された天然温泉と美味しいお食事で健康な日々を過ごしていただき、生活支援や介護だけでなく、お客様への接し方等質の高いサービスを提供します。 ・明るく元気！地元が大好きで経験豊富な介護スタッフがそろっております！ 当施設に所属する介護スタッフは、明るく元気、そして思いやりをもって入居者様に接することを心がけております。「一人がみんなのために、みんながひとりのために」を理念に、チーム一丸となって、より良い施設づくりを目指しております。基本を忘れぬよう定期的に介護研修を行い入居者様がよろこんでいただけるケアを実践してまいります。
大子町社会福祉協議会大子福祉作業所は、指定就労継続支援事業B型として平成１９年４月から活動しています。 疾病や障害などの理由で一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して、就労の機会や生産活動の場を提供するサービスを行っています。 利用者の定員は４０名で、令和７年７月現在３６名の方が利用しています。 従事する内容は、製品の組立作業、公共施設の清掃業務、自主製品の製作等です。
